Wednesday, October 19, 2016

PSIKOTES PENERIMAAN POLRI

Bimbel Online Polisi akan memaparkan mengenai Psikotes / ujian psikologi penerimaan Polri 2020 yang didapat dari berbagai sumber.

Pertama kita akan membahas soal kecerdasan dalam tes psikotes daerah biasanya semua tingkatan akan menghadapi soal yang sama baik SIPSS, AKPOL dan BINTARA juga TAMTAMA akan bertemu soal ini di tes psikotes Polri .

Soal  tes kecerdasan ini biasanya ada 100 soal pilihan ganda yang harus dikerjakan dalam waktu 90 menit, artinya 1 soal kurang dari 1 menit untuk mengerjakannya. Untuk mendapatkan nilai yang maksimal pada Psikotes ini sering-seringlah latihan mengerjakan soal.

1.      Kecerdasan umum meliputi

a.       Sinonim / antonym

b.      Analogy

c.       Deret angka

d.      Pengetahuan umum nasional

e.       Penalaran kejadian menarik kesimpulan

f.       Premis

g.      Logika gambar

 

2.      Soal Psikotes Kepribadian

Pada soal psikotes kepribadian ini terdiri dari 100 soal yang berkaitan dengan gambaran kehidupan kita sehari-hari. Adapun soalnya berupa pernyataan sederhana. Tugas peserta adalah memilih salah satu jawaban yang menurut kamu paling sesuai dengan diri peserta dari 4 sampai 5 kemungkinan jawaban pilihan ganda.

Jika tipe 4 pilihannya sebagai berikut :

a.       Jika anda sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut

b.      Jika anda tidak setuju dengan pernyataan tersebut

c.       Jika anda setuju dengan pernyataan tersebut

d.      Jika anda sangat setuju dengan pernyataan tersebut.

 

Jika tipe 5 pilihan sebagai berikut:

a.       Jika anda sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut

b.      Jika anda tidak setuju dengan pernyataan terserbut

c.       Jika anda ragu-ragu

d.      Jika anda setuju dengan pernyataan tersebut

e.       Jika anda sangata setuju dengan pernyataan tersebut.

 

Tips nya kamu cukup memilih pilihan sangat setuju Atau sangat tidak setuju untuk mendapatkan nilai yang tinggi.  Untuk mengerjakan soal cukup dengan kata kunci:

jawablah sebagai warga baik yang bercita-cita mengayomi, melindungi, dan menaati peraturan

 Dengan mengikuti kata kunci pasti nilai kamu besar dan perlu kamu ketahui bahwa soal psikotes sedikit sekali mengalami perubahan jadi jaga rahasia biarkan mereka belajar sendiri.

Apa saja faktor yang dinilai:

1.      Pro-sosial dengan masyarakat

2.      Pengendalian diri

3.      Penyesuaian diri

4.      Kepercayaan diri

 

 

3.      SOAL PSIKOTES MINAT

Pada soal psikotes minat ini akan diberi soal 75 soal yang disajikan kehidupan sehari-hari, soal berupa 2 pernyataan  sederhana tugas kamu adalah memilih pernyataan yang paling sesuai dengan diri kamu dari 2 pilihan itu. Pada dasarnya tes minat hanya ingin tau apakah tujuan kamu masuk kepolisian dan bagaimana sikap kamu ketika kerja, factor apa saja yang dinilai :

a.       Procedural saat bekerja

b.      Pelayanan social

c.       Adil

d.      Kebenaran

e.       Demokratis

f.       Humanisme

Kata kunci untk mengerjakan soal Psikotes minat adalah

jawablah sebagai manusia yang memiliki pribadi yang professional dan bertanggungjawab pada pekerjaan dan bisa memanagemen waktu dan kreatif. Ketika ada 2 hal penting ditabrakan maka pilih pekerjaan tanpa harus meninggalkan kewajiban lainnya

Dengan mengikuti kata kunci ini pasti nilai kamu besar. Penting bagi kamu untuk tahu factor apa yang dinilai agar kamu tahu tujuan dari soal-soal itu yaitu mengetahui kepribadiaan kamu dan mendapatkan seseorang yang punya 6 komponen yang baik. Maka untuk dapat nilai tinggi kamu harus menjawab sesuai 6 faktor dengan kepribadian yang baik.

 

4.      Soal Psikotes sikap kerja

Soal psikotes sikap kerja ini adalah soal yang paling butuh latihan keras karena soal ini memerlukan konsentrasi dan kecepatan tinggi. Soal ini dikerjakan setelah 3 soal diatas selesai saat kondisi badan dan otak sangat lelah. Factor yang dilihat dari tes adalah:

a.       Kecepatan

b.      Daya tahan

c.       Ketelitian

Maka untuk mendapatkan hasil maksimal kamu harus latihan ekstra keras. Soal yang akan dihadapi adalah tes objek hilang.

 

 

 

Load disqus comments
Comments
0 Comments

0 komentar